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2019年第2期

以史鉴今,习近平总书记教你选人用人

姚瑜坪 编制
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以史鉴今,习近平总书记教你选人用人

姚瑜坪 编制

  重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。如何以史为鉴,既借鉴我国历史上在吏治问题上形成的正确思想和有益做法,又认清我国封建社会在吏治问题上存在的种种弊端,从而更好地贯彻新时代党的组织路线?习近平总书记在《求是》第2期发表的《努力造就一支?#39029;?#24178;净担当的高素质干部队伍》,从4个方面为我们作出权威解答。

  ☆?#20064;?#24503;才标准

  我们党历来强调德才兼备,并强调以德为?#21462;?#24503;包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面?#23478;?#36807;硬,最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关,把是否?#39029;?#20110;党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信?#20445;?#26159;否坚决维护党中央权威?#22270;?#20013;统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、?#23548;?#38203;炼,要把那些能力突出、?#23548;?#31361;出,有专?#30340;?#21147;、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

  ☆坚持公正用人

  公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事?#25285;?#35201;从党和人民事?#20826;?#21457;选干部、用干部,坚?#36136;?#19994;为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取?#34892;?#25514;施,遏制住选人用人上的不正之风,把政治生态搞清明。

  ☆拓宽用人视野

  要打开视野、不拘一格,充分盘活干部?#35797;矗?#25226;干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部,同时要让没有?#23548;?#32463;历的干部到重大斗争中去经受锻炼,在?#22235;?#25915;坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专?#21040;?#26500;。

  ☆激励干部积极性

  全面从?#29616;?#20826;的目的是更好促进事业发展,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。要坚持从严教育、从严管理、从严监督,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。同时,要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

  详见2019年第2期《求是》?#21448;?#25991;章《努力造就一支?#39029;?#24178;净担当的高素质干部队伍》

标签 - 德才标准,公正用人,干部积极性
网站编辑 - 王慧
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